Hoe meet je corporate identity?

Wie zijn we, waar geloven we in en hoe verhouden we ons tot de buitenwereld? Bijna elke organisatie heeft haar kernwaarden of corporate identity geformuleerd. Maar hoe toets je of deze waarden daadwerkelijk gedragen worden? En hoe voorkom je dat ze worden gezien als 'reclame van bovenaf'?

Authenticiteit

Wij zijn er van overtuigd dat alleen authentieke organisaties duurzaam zijn. En dat deze authenticiteit een basisvoorwaarde is voor een gelukkige organisatie; goed voor mens en winst.

JANUS identificeert het verschil tussen gewenste, daadwerkelijke en gecommuniceerde identiteit volgens alle medewerkers van een organisatie. Dit resulteert in een meetbaar stappenplan naar een authentiekere organisatie en een betere beheersing van de klantrelatie.

 

Balmers' identiteitsdimensies

 

Research Sandwich

Anders dan een medewerkerstevredenheidsonderzoek meet JANUS de relatieve verschillen tussen identiteitsdimensies op basis van kernwaarden of -overtuigingen. Dit doen we door een herhaalbaar protocol van kwalitatief en kwantitatief onderzoek.

Frequently asked solutions

Onze methodiek is statistisch relevant vanaf 65 medewerkers.
JANUS helpt onder meer bij de volgende veel voorkomende vragen:

Hoe toetsen we de accountability van onze interne communicatie?|Welke culturele voedingsbodem heeft onze beoogde fusie?|Geloven onze medewerkers in onze kernwaarden?|Hoe effectief is onze on-boarding?|Hoe krijgen we iedereen weer 'op één lijn'?
Oorsprong

JANUS is een initiatief van een bureau gespecialiseerd in het definiƫren en ontwikkelen van merkidentiteit vanuit het oogpunt van het sociaal constructivisme. Het bureau zocht al langere tijd naar een werkbare manier om alle medewerkers te betrekken bij het beoordelen van hun corporate identity om de kans op discrepanties in de organisatie te verkleinen.

In de totstandkoming van onze methodiek zijn we bijgestaan door de afdeling Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit te Nijmegen.

Contact
Janus Gap Analysis
024 324 57 34
Mr. Franckenstraat 78
6522 AH Nijmegen
Stephan Ummelen
Organisatiefilosoof
Stephan@Kernwaardenonderzoek.nl
e-mail
06 242 44 197
Adri van Binsbergen
Identiteitsanalist
Adri@Kernwaardenonderzoek.nl
e-mail
06 107 89 333